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第十二章团队合作的能力(第3页)

但作为华人,吴鹰不能参与最顶尖的项目研究,不能参加最重大的业务谈判,时间久了,吴鹰就觉得有些郁闷。

机会终于来了,1991年,同在实验室工作的薛村禾邀请吴鹰共同创办公司,两个颇为投机,吴鹰一口答应了,当即决定办一家属于自己的公司,就这样斯达康公司在美国的土地上诞生了。

就在公司全面发展的时候,一个对吴鹰日后发展产生重大影响的人出现了。这个人就是华人留学生陆弘亮。具有同样梦想的两个人一拍即合,两家公司顺利合并。、

1995年,合并后的UT斯达康公司成立了,并将公司总部设在美国硅谷,而将公司运营的重心转移到中国,把中国当做一个大市场来做。通过这样的设立,吴鹰和他的伙伴将UT斯达康公司打造成了一个真正具有中国特色的美国公司,他们以美国式的方式管理公司,远远地走在了国内同行的前面。

这就是合力的力量。优秀人才有机结合在一起,就会相映成辉,相得益彰。如今许多企业实行强强联合,就是希望通过合作产生巨大的能量,达成双赢的效果。现实生活中,有些人乐于助人、广结善缘,产生了较强的亲和力,工作起来就得心应手,左右逢源。

威廉?詹姆士说过:“如果你能够使别人乐意和你合作,不论做任何事情,你都可以无往而不胜。'‘合作是一种能力,更是一种艺术。唯有善于与人合作,才能获得更大的优势,争取更大的成功。

牵手意识

有这样一句古老而颠扑不灭的真理:“一滴蜂蜜要比一加仑的胆汁能招引更多的苍蝇。'‘如果你想赢得人心,首先要让他人相信你是最真诚的朋友。那样就像有一滴蜂蜜吸引住他的心,从而走向合作之路。

为什么一定要善于合作?因为谁都不可能是一座孤岛,一个人要取得成功,必须学会与别人一道工作,并能够与别人合作。如果他想领导一个企业朝着明确目标前进,他需要一支有效的队伍做后盾。

一个人获得成功之前,必须得到人们的尊敬,否则,他就无法赢得别人的合作。锋利的言辞,冷漠地对待他人的权利和感情,有意无意的怪癖一所有这些,都将使这个人得不到人们的尊敬,至少是很难得到人家的尊敬。

合作不能靠命令来维护。人们在完成合作的任务时,如果仅仅是因为害怕,或者出于经济上的不安全感,那么,这种合作的很多地方是不会令人满意的。因为,这种做法把合作的精神忽略了,而正是这种心甘情愿的合作态度对企业的成败具有重要的影响。

你的工作要得到别人的支持而不是反对,必须唤起别人合作的意愿,使他们直接或间接地看到自己的利益。人们都希望得到一种赏识:承认他们正在做的工作是很有价值的,是值得花时间和精力去做的工作。他所做的事情,对他的人生旅程非常重要。

得到最佳合作的关键,是给予他们与其才能相称的、有意义的工作,并且承认和肯定他们迈出的每一步。也就是说,要不断地得到合作,就必须让人们做有意义的事情。

如果你尚未壮大,不妨多加提高自己的学习能力,和成功者紧密联结,加入成功、积极的团体,阅读成功者撰述的书籍,吸收他们的经验,了解成功者的态度,让自己更快速地成长。

团队合作的能力

只要你熟谙这项借力与合作的诀窍,很快地,你将会成为成功之林的雄伟巨木。

有这样一句古老而颠扑不灭的真理:“一滴蜂蜜要比一加仑的胆汁能招引更多的苍蝇。”如果你想赢得人心,首先要让他人相信你是最真诚的朋友。那样就像有一滴蜂蜜吸引住他的心,从而走向合作之路。

商界人士都知道,对罢工者表示出一种友善的态度是必要的。别人要反对你,而你所要做的,却是要找出一个合适的突破口,赢得别人的认同,找出一个能够合作下去的契合点。

怀特汽车公司的某一工厂有250个员工,他们因要求加薪而举行罢工。当时的公司总裁罗伯?布莱克没有釆取动怒、责难、恐吓或发表霸道谈话的做法,而是在报刊上刊登了一则广告,称赞那些罢工者“用和平的方法放下工具布莱克发现罢工监察无事可做,便买了许多球棒和手套让他们在空地上打棒球。有些人喜欢保龄球,他便租下了一个保龄球场。

布莱克先生富于人情味的举动,得到的当然是富有人情味的反应。那些罢工者找来了扫把、勺子和垃圾推车,开始把工厂附近的纸屑、烟头、火柴等垃圾扫除干净。谁能想到,一群罢工工人在争取加薪、承认联合公司成立的时候,同时清除工厂附近的地面!这在漫长、激烈的美国罢工史上是绝无仅有的。这次罢工终于在一星期内获得和解,并没有产生任何不快或遗恨。这就是人心的力量,要想赢得支持与合作,就要有“牵手”意识,让对方觉得你是有意在争取合作。

合作共创未来

成群的雁以V字型飞行,比一只雁单独飞行能多飞出12%的距离,它们在本能上就懂得如何合作。

大雁呈V字形飞行,而且V字形的一边比另一边长一些。雁群定期还要变换领导者。领头雁在前方开路,能帮助它左右两边的雁造成局部的真空。科学家经过试验发现,成群的雁以V字型飞行,比一只雁单独飞行能多飞出12%的距离,它们在本能上就懂得如何合作。如果人类也能像大雁一样同伙伴合作而不是斗争的话,那么人类会取得更大的进步。

世上最雄伟的植物,当属美国加州的红杉。红杉的高度大约是90公尺,相当于30层楼以上的建筑物高度。一般来说,越高大的植物,它的根理应扎得越深。但科学家却发现,红杉的根只是浅浅地浮在地面而已。

红杉的生长,往往是一大片的红杉林,并没有独立壮大的红杉。这一大片红杉彼此的根紧密相连,一株接着一株,结成一大片。自然界中再大的飓风,也无法撼动几千株根部紧密联结、占地超过上千公顷的红杉林。除非飓风强到足以将整块地掀起,否则再也没有任何自然力量可以动摇红杉分毫。

红杉的浅根浮于地表,有利于快速而大量地吸收赖以成长的水分,使红杉得以快速茁壮,同时,它还不需耗费过多的能量,像一般植物扎下深根,而用扎深根的能量来向上成长。

红杉给我们一个很好的启示,让我们广泛地伸出自己的触角,和广大的社会网络结合,去吸收更丰富的成功知识及经验,来供应自己赖以迅速成长的养分,而不需耗费能量于独自盲目的钻研。

成功不能只靠自己的强大,只有能帮助更多人成功,你自己才能更成功。

如果你尚未壮大,不妨伸出你学习的根,和成功者紧密连结,加入成功、积极的团体,阅读成功者撰述的书籍,吸收他们的经验,了解成功者的态度,让自己更快速地成长。

"红杉树效应"的核心,就是把个人融入集体,看重“团队的竞争,沙子垒不起坚固的挡风墙,但众多幼小的树木,却可筑起一道绿色的长城。

集思广益可以创造奇迹,可以开辟前所未有的新天地,还更能激发人类更大的潜能,勇敢地面对人生的各种艰难险阻。两块木头所能共同承受的力量,大于这两块木头独自的承受力之和;两种药物并用的效用,也可能大于分开使用的效用之和。

每一个事业有成的人,在成功的路上,都接受过别人的帮助。

如果没有一个自信十足的妻子苏菲亚,我们也许在伟大的文学家中找不到霍桑的名字。当霍桑回家伤心地告诉妻子,他在海关的工作丢了,自己是一个大失败者时,妻子却笑着安慰他说:“现在,你可以写你的书了!”

团队合作的能力

“不错,'‘霍桑说,"可是我写作时,我们怎样维生?"

她打开抽屉,拿出一堆钱来。

“钱从哪里来的?”霍桑嚷道。

“我知道你是天才,”妻子微微一笑,“我知道有朝一日你会写出一本名著来,所以我每周从家用中省下一笔钱,这些钱足够我们用一年的。'‘

由于妻子的支持,美国文学史上最伟大的一本小说《红字》产生了。

帮助别人成功,是追求个人成功的最保险的方式。每个人都有能力帮助别人,一个能够为别人付出时间和心力的人,才是真正富足的人。

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