落秋文学

第十二章如何打造成功的总经理（第6页）

常常挂在商人胡雪岩口头上的“花花轿儿人抬人”，是一句杭州俗语，说明了人与人之间离不开相互维护、相互帮助。人抬人，人帮人，办事才会顺利，人的事业才会发达。

帮助别人，我们虽不图真正的回报，但会因为施善行后觉得自己至少是做了件好事，因而在私下会产生一种自我满足的想法。而如果自己这么做了之后，也能让人家多喜欢自己一点点。若是因为想让人感谢，或期待被社会肯定而行善，那么美好的诚意会减低。在各式各样的活动中，有那么多人以隐名方式来投入时间、精力、金钱去行善，他们并不期望因此而获得感谢或赞扬，道理就在于此。

施恩不图报，不要因为别人感恩才去帮忙，要想到他们正在谷底需要援手。这个道理，也许再也没有比由詹姆斯·斯图尔德与唐纳·里德导演的经典名片《生活真美妙》中的例子更令人回味、更感动人了。斯图尔德饰演的角色，因事业失败，想要自杀，因为人死后所获得的保险费还可以解救家人。最后他被过去在镇上他帮过的上百个人挽救了。因为他太太打了一个电话说“乔治需要帮忙”，他们就来了，带着小额捐款，群集到他家。

所有的善行都充分表现出古谚“施比受更有福”的道理。如果你能把善良之心更为扩大，由于“相同的回报”的连锁反应，你也有好的回报。

热忱是一盆火，能将岩石熔化。一个缺乏热诚的人，难以成就大事。

第八节积极进取：给自己充电

在知识社会里，最重大、最根本的变化，无疑是发生了资本革命。资金让位于知识，知识成为最宝贵的资源，最重要的资本，最珍贵的财富。现代的社会已成为学习型的社会，不去学习，不善于学习就无法适应这个时代，更不可能成为一个成功的领导者。

只要能不断学习，其实人人都能成为更出色的领导。试试看，挑一些你所知甚少的领域去进修，甚至你所在公司提供的课程，也能让你获益得很多。

当时间老人轻快的脚步把我们带到新世纪的时候，人们见面时打招呼或老朋友互相问候的话语已从上个世纪60年代的“你吃了吗？”变成了“你充电了吗？”

一个成功的总经理，都是善于为自己充电的人，因为他们深深知道，积累知识比积累金钱更重要。

对于一些本来天赋很高的人，却终生处在平庸的岗位上，导致这一现象的不是别的原因，而是他们不思进取的表现。

一个成功的总经理，随时随地都可以磨练自己的工作能力，任何事情都会比别人做得更好，对于他接触的一切事物，都会细心的观察，研究，对重要的东西一定要弄清楚。他也会随时随地把握学习的机会，对他来说，积累知识比金钱更重要。如果他把所有的东西都学会了，那么他所获得的财富就是巨大的。

在这个日新月异的网络信息技术日益升温的今天，你如果不去学习，不去充电，就会没电，很快就会被社会所淘汰。所以，无论在何时何地，都不要忘记了给自己充电。尤其是在今天这个竞争激烈的经济时代，每个人都必须去随时充电，为自己奠定雄厚的实力，否则，你就很难生存。

在学习过程中，除了干劲以外，还需要有另一种观念，即学习充电的观念，尤其在现代这个社会，“学而不思则罔，思而不学则殆”，正是最好的启示。但书本的知识只是基础，必须再以自己的理解力将其消化吸收才行，社会是一本大书，需要不断地去翻阅。必须知道，在现代社会不充电就会很快没电，就会被社会所淘汰。

我们在学习中必须坚持“活到老，学到老”的原则，要想成为一个成功的领导者，还应以他人为师。在职场上，最重要的关系是潜在的三种：良师益友、直属上司以及同事。

同样是在新的场所工作，有人能立刻掌握要领，并能灵巧的掌握这其实是很难得的。但这种人往往中途就干不下去，甚至退步变坏。

与此相反，起先摸清情况而不顺畅的人多方请教前辈或上司，同时自动认真用功，并继续保持这种态度，可能就会取得很大的成就。

人都是由许多人的帮助与知识才逐渐成长起来并走向成功的。可是，更重要的，就是对这种帮助与教导要自己去学习吸收。

大多数人从学校毕业后进入社会就失去进修的心，这种人以后是不会有什么进步的，反之，学生时代即使不显眼，但到社会后仍然勤勉踏实地尽本分自觉学习应该学的东西。这样才会有长足的进步。

俗话说：“非学无以广才，非学无以明智。”对于一个总经理来说，知识素养更为重要。因为在实施领导行为的过程中，知识素养决定着领导的思想观念和思维方式，而思想观念和思维方式决定着行为方式。只有具备了广博的知识，领导才能具备和提高分析判断决策组织交往等各方面的能力。所以说，知识素养是领导成材的基础。

“一向在公司工作，任职10年以下的你们，有了10年以上的工作经验，平时不断地锻炼自己，不断地进修。一旦被派往主管职位的时候，有跟外国任何公司一较高下、把工作做好的胆量吗？你们有这种把握吗？有把握的请举手。”

发现没有人举手后，他继续说：“各位可能是谦虚，所以没有举手。到目前，有很多前辈被委以重任，表现优异，深受公司、同业和社会的称赞。由于他们的领导，公司才有现在的发展，他们都是从年轻的时候就在自己的工作岗位上不断进修，不断磨炼自己，认真吸收工作要领，所以一旦被委任为总经理，就能够发挥他们的力量，取得很好的成果。”

虽然这说起来很简单，是理所当然的事；但是每天不断努力这件事，其实并不那么简单。所以要你时常自我激励，重新认识自己，不断保持创新的意念。

不管时代怎样的变化，这一点是不变的。艺术界的名演员，都是很有天赋的人，但他们仍会分秒必争地认真习艺，不断地下功夫，提高自己的演技。如果报纸上的影评、剧评指责他的缺点的话，他会一夜不眠地考虑自己的缺点。这就是我们能鉴赏到优秀演出的原因。对公司来说，平时认真地磨炼和努力是同等重要的。没有不断地努力和磨炼，是绝对不能培养出自己的信心和实力来担任总经理工作的。

知识的控制，是明天世界上的每一个人类机构争夺的关键所在。

第九节保持健康的体魄

“德、智皆寄于一体，无体是无德、智也。”所谓“体”就是身体素质。作为道德和智慧的载体，是每个成功领导者的基本物质基础。所以，每个领导必须清醒地认识到，如果想要在自己的行业中干出一番事业，就必须注意自己的身体健康，学会养生之道。

大部分领导的工作时间都很长，白天坐了一天，晚上又挑灯夜战到半夜，这最易使人体早衰。《医学入门》说：“终日屹屹端坐，最是速死”。成天伏案工作，颈部经常向前弯曲，血管处于轻度受压状态，影响脑组织的氧气和葡萄糖等营养物质的供应，而紧张的脑力活动又恰恰大量消耗这些东西，时间久了就会感到头昏头痛。而且，在持续地紧张用脑过程中，或在长时间的用脑之后，没有适当的体力运动来调节，大脑的疲劳就难以消除。久而久之，就会引起大脑的功能紊乱，并对其他各个系统都带来不利影响。

人生活在这个世上，需要各种各样的条件因素，而健康的身体则是人生最重要的物质基础。没有一定的身体素质作保障，一切优良的品质、一切知识、精神、志向和理想都会成为空中楼阁。

总之，身体素质要求领导者必须要身体健康，精力充沛，体能潜力巨大，具有强大的生理适应性，充满了旺盛的生命力。作为领导者，你的身体不仅仅属于你自己了。你拥有健康的体魄，也就拥有了你所能拥有的一切的基础。

健康是为我们的事业和我们的福利所必需的，没有健康，就不可能有什么福利，有什么幸福。