落秋文学

第十章 匠心重修行成就自身价值赢得社会尊重（第3页）

29。进入作业场所前，必须成为“会打算盘”的人。

30。进入作业场所前，必须成为能够撰写简要工作报告的人。

摈弃浮躁心、功利心、讨巧心，装备踏实心、进取心、工匠心，以工匠精神对待工作，方为正道。

四、执着精进，在工作中修炼匠心意志人在职场，职场即为道场，工作就是修行。在工作中修行，首先从热爱工作开始，日出而作、日落而息，上班下班，忙忙碌碌，看似简单重复，其实都是修行。

僧人撞钟是修行，普通人工作也是修行，僧人以禅心撞钟得以继任方丈之职，普通人通过敬业担当修炼灵魂，也会步步进阶，提升心性。

“文革”期间，中国农业大学老教授石元春被打成“右派”，下放至到处是盐碱地的东北偏远农村劳动，同农民们一起下地劳动，石教授在一无资料、二无实验室、三无助手的恶劣条件下依然执着于对当地盐碱地的改良研究，取样观察，反复试验，详细地做记录，十几年下来，硬是把几乎寸草不生的白花花的盐碱地改造成了年年丰产的良田，功勋卓著，石元春教授被评为中国科学院院士、中国工程院院士，石先生是我国少有的功勋级院士。

在工作中修行是工匠精神的具体体现，修行需要精心精进，把每一项工作、每一个细节、每一个当下做到极致，匠心意志由此修炼而成。

稻盛和夫先生提出的“六项精进”也体现了匠心意志的深刻内涵。

1．付出不亚于任何人的努力；

2．要谦虚，不要骄傲；

3．要每天反省；

4．活着，就要感恩；

5．集善行，思利他；

6．忘却感性的烦恼。

稻盛和夫年过七旬后还经常独自一个人身披僧衣，外出托钵乞食，以修炼自身意志，警醒自己不要安于享乐。石元春院士和稻盛和夫先生在修行的境界上何其相似，他们的精神都值得我们学习和跟进，无论做企业还是做人，都将广受其益。

五、虚心静笃，同人协作，缔造完美没有完美的个人，但可以有完美的团队。虚心静笃，与人协作也是一种修行。虚心静笃是人在职场和创业者必备的心理状态，与人交往、同人沟通，虚心静笃是最起码的个人修养素质的体现，虚心静笃的人才能和团队成员一起修行。

创业经过艰难的初创期，此后便驶入快速成长的轨道。企业规模不断扩展，“信息孤岛”现象就会日益显现，即每个部门、每个人都眼睛向内看，关注个人和本部门的事业，人与人之间、部门与部门之间的沟通不足。在规模企业中，只谋自己的事情，不管他人的事情，企业内部信息会缺乏共享，无法做到优势互补是许多企业由盛转衰的关键原因之一。

将相和的故事在中国家喻户晓。战国时期，赵国舍人蔺相如奉命出使秦国，不辱使命使国宝和氏璧完璧归赵，被赵王封为上大夫。后又陪同赵王赴秦王设下的渑池会，再次用智慧使赵王免受秦王侮辱，保全了赵王和赵国的尊严。赵王深受感动，封蔺相如为上卿。老将廉颇自持战功卓著，认为蔺相如乃一介书生，凭口舌之功却官位高于自己，心中不服，还扬言要当面羞辱蔺相如。蔺相如知道此事重大，将相不和于国家非常不利，遂请假不上朝，以免与廉颇争论。廉颇得知蔺相如此举完全是为了国家利益，自感羞愧难当，于是背上荆条到相府跪地向蔺相如请罪，蔺相如深受感动，自此，将相和好，确保赵国安全几十年。

廉颇和蔺相如是虚心静笃的典范，精诚协作，万古传扬。虚心静笃朋友多，孤芳自赏车马稀。一个优秀的组织内部一定是信息流非常畅通的，部门与部门之间、上、下级之间，平级之间都需要思想交流和业务的衔接，以助推组织整体的发展。虚心沟通可以消除误会，增进了解，融洽关系，保证工作质量，提高工作效率。

营造匠心，直面问题，不要抱怨，积极沟通，寻找办法。传扬工匠精神，匠心重在修炼，专心致志，把工作当做一种信仰，开启心门，正心正念，力行正道，用心灵积蓄生命的正能量；执着精进，在工作中修炼匠心意志，虚心静笃，与人协作，终可缔造完美团队。

“一切手工技艺，皆由口传心授。”正如瑞士钟表业的奠基人与开创者布克所说：“金字塔的建造者绝不会是奴隶，而只能是一批欢快的自由人。”这一判断与希罗多德在《历史》中关于金字塔是由30万奴隶所建造的记载截然相反。布克是一位钟表制作大师，他能轻松地制造出日误差低于1100秒的钟表。但是在他因宗教问题被囚禁期间却连日误差低于110秒的钟表也制作不出来。布克后来将这一现象归因为制作钟表时的“心情”：“一个钟表匠在不满和愤懑中，要想圆满地完成制作钟表的1200道工序，是不可能的；在对抗和憎恨中，要精确地磨锉出一块钟表所需要的254个零件，更是比登天还难。”

这样的自由人今天被称为“工匠”，他们所秉承的信念被称为“工匠精神”。任何人只要有好点子并且有时间去努力实现，就可以被称为工匠，而他们对自己的产品往往精雕细琢、精益求精，这就是工匠精神。工匠精神的核心不仅是去“制造”什么卓越的东西，更是一种追求卓越的“心态”，这种精神正是当下国人需要关注的。

工匠精神不是口号，它存在于每一人身上、心里、灵魂深处。如果你希望拥有未来，打造一个与众不同的自己，成为被重视、被尊重的成功者，就从当下的事情做起，成为一个充满魅力的匠心人士，因为各行各业都需要工匠精神。拥有工匠精神，你将享有内外丰盛、美满的人生。

案例链接：

“伟大的产品经理”乔布斯的工匠精神乔布斯走了。

乔布斯离开世界五年了。

乔布斯把人类带进了移动智能时代，乔布斯改变了世界，乔布斯在方寸之间改变了人们的行为方式。

乔布斯是伟大的企业家，是伟大的产品经理，是伟大的工业巨匠。

在所有团队成员里，产品经理最能体现公司和产品的价值观。产品经理是产品团队、销售团队、公司高管之间的枢纽，要经常协调并处理各种问题。出色的产品经理并不一定要自己发明或实现新技术，但必须有能力理解技术、发掘技术的应用潜力。产品经理要负责产品整个生命周期的管理，因此需要有具备多方面的能力。

乔布斯可以说是“世界上最伟大的产品经理”楷模。

乔布斯一生所致力之事就是在产品中融入科技与人文。乔布斯追求极致的用户体验，“至繁归于至简”是他设计产品的原则之一。

乔布斯是一名从小就被人收养的弃婴，他的养父保罗·乔布斯从事的是翻新和出售二手车的工作，父亲对手工技艺的专注令他印象深刻。50年后，当乔布斯抚摸着当年那处房子的栅栏时，他仍记得父亲说过的那句话：把柜子和栅栏的背面制作好也十分重要，尽管这些地方人们是看不到的。

这种完美主义影响了乔布斯的一生，也差点“逼死”了苹果的程序员。多年后当乔布斯开始开发苹果电脑时，他要求所有芯片必须整齐地排列在电路板上，哪怕用户根本看不到机身内的元件。

乔布斯对视觉细节格外关注。比如，乔布斯在Mac的窗口、文件以及屏幕顶端的标题栏这样的“细枝末节”上曾要求员工反复修改不下20次。