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第六章员工绩效管理制度与表格(第12页)

2。

工作成绩达到预期目标或计划要求

3。

工作总结汇报准确真实

15

总评分

100

职员阶段考绩表

姓名

职务

到职日期

年资

支薪

记载

年月

年月

年月

年月

年月

性别

项目

评分

初核

复核

复核

核定

职别

交办任务能提前完成速度很快

交办任务能按期完成速度快

交办任务须催促始能完成

任务逾期完成工作速度慢

任务再三催促办不能完成速度快

主管级以上

10~

8~

6~

4~

2~0

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