如果整个粤省的没工作的工人加起来,也是个不小的数字。
如何安排他们,也是领导头疼的一个问题。
不过也正是因为濒临香江,粤省的工人普遍更敢闯一点,不会一直在工厂耗着。
现在如果能够给他们提供一份工作的话,就算是去给香江企业工作,想来他们也是会愿意的。
但之前前来鹏城建厂的企业规模都不大,消化不了多少人。
梦工厂的玩具生产基地现在直接招聘两万多人,也将大大减轻他们的压力。
更何况玩具工厂不需要太高的专业技术,很容易上手,几乎任何种类的工人都能塞进去,反正人家后面会培训。
所以就在这愉快的氛围下,双方正式签署了合作协议。
签完协议之后,陈家华就准备先行离开前往京城了。
不过在走之前,他又将刘国斌叫到了跟前。
他将会继续待在鹏城,处理后续事宜,而且在生产基地建成之前,他都将鹏城香江两地跑。
“刘总,后面的事情就交给你了,内地的建造速度会很快,其他如设备和员工等问题要尽快解决好。”
陈家华所说的员工自然不是指内地一方帮忙招聘的那两万三千名员工。
而是另外的两千名工厂员工和其他非一线员工。
非一线员工招聘很简单,香江有着大量的相关人才。
不过这方面的员工他也不会完全从香江招聘,而且就算招聘他也希望招那些有一定内地工作经验以及不会态度傲慢的。
此时香江人对于内地都有着明显的优越感,就算同为牛马,也就得自己是只更高贵的牛马。
他知道要想完全杜绝香江员工的这种傲慢是不可能的,但他也不想他们太嚣张,不然很容易让内地的员工产生怨气。
怨气积累多了,肯定会影响工厂的运营。
再说他身体里本就装着一个内地人的灵魂,非常不喜欢这种情况。
至于另外的两千名一线员工,则需要从香江工厂那边调过去。
变形金刚玩具的生产还是有一定难度的,内地新招的员工肯定需要熟悉一段时间才能达到要求。
而从香江这边调过去的员工将会作为工厂里的基层管理,并且由他们来对新员工进行培训。
两千人带两万三千人,平均每个人要带十一二个人,任务也不是那么轻松的。
梦工厂也想多安排一些人,但是并不是每个员工都愿意去内地工作。
像梦工厂自己的那家工厂,有着两千员工,尽管给了双倍工资,但愿意去内地工作的人也不多,最后统计上来不到四百人。
要想凑够这两千人,到时候还需要去代工厂里挖。
不过现在距离生产基地投入使用起码需要半年的时间,员工培训问题倒不是太急切。
如果实在凑不够人,到时候直接安排内地招聘好的新员工直接去香江工厂接受培训,到时候再回来带人。
除了人,设备自然也很重要。
以当前香江工厂的生产设备为例,是购买的日苯最新的玩具生产线,一条生产线能够满足五百个人一起工作。