落秋文学

第14章 为自己找一个独立资本女人的求职细节（第2页）

首先，注意性格与职业的匹配。

性格比能力重要。你的事业成功与否，也你的性格密切相关。简单地说，如果你是一位典型的性格内向的人，见人就脸红，说话就紧张，选择营销工作，就难以做成生意，是不会有好业绩的。如果你的情绪易激动，起伏波动较大，控制力较弱，就不能去玩股票。

所以，在职业选择时，要充分地进行自我分析，认识自己的性格，并考虑其与职业的相互匹配。

其次，注意兴趣与职业的匹配。

如果一个人选择的职业与自己的兴趣吻合，那么枯燥的工作也会觉得丰富多彩、趣味无穷，就会产生一种动力，自主地进行钻研，有时甚至能达到痴迷的程度。而痴迷就能深入，深入就能钻透，钻得透往往就会有惊人的发现，就会有丰硕的成果，就会有成功的人生。

最后，注意特长与职业的匹配。

在职业选择时，要特别注意特长与职业的匹配。很多人往往将兴趣当做特长，其实不尽然。比如你喜欢唱歌，那只是你的兴趣，而特长则是你的嗓音、音质等东西。只有兴趣，而你的音质不行，即便你白天唱，晚上唱，也难以成为歌唱家。

所以，要想获得事业的成功，还要注意发展你的特长，并将其与你的职业相匹配。

此外，选择职业时，还要考虑内外环境因素的影响。如果你能将这几个因素融为一体，权衡利弊，综合考虑，正确选择与你自身特点相适合的职业，那么，你离成功也就不远了。

面试前，想好穿什么

从某种意义上来说，以貌取人是肤浅行为，因为真正重要的是人，是她的能力，而非穿着。但无论怎样，第一印象却大部分基于衣着。我们从一个女人的衣着可以得知她的性格、处世态度和职业素质。所以，面试着装有什么禁忌，怎样穿才能既稳重又不失个性，是很多女人最关注的热门话题。怎么才能向面试官展示一个优雅、美丽、精致的你呢？

1．忌休闲嘻哈，最好中规中矩一点

近一两年，服饰的嘻哈风在校园中颇为盛行，随处可见女生顶着爆炸头，戴着大耳环，挂着繁琐的项链，超短迷你裙配牛仔裤，背着过臀大书包，再化个烟熏妆……面试时，如果穿这样的衣服，一定会使你的形象大打折扣。一般正规的企业都很欣赏传统、保守的正装。选购服装应该注重稳重、职业的风格，不必一定针对某类行业专门备装。因为在求职过程中你会面试不同行业的企业，选择一种各个行业都能接受的风格，以不变应万变。

2．没必要花大价钱买名牌

由于经济条件所限，平生第一次面试一般女生很难承受较昂贵的服装，招聘公司完全可以理解，没有人去计较。如果有的女生身着价格不菲的西装去参加面试，招聘经理可能会认为你出身豪门，以目前这个职位的微薄工资，根本不足以担负如此巨额的服装开销，猜测你势必不会安分守己地从最初级的职位做起。如果应聘外企公司，那么国内名牌对那里的白领来说完全没有感觉，而外国的中等名牌要几千元一套，高级名牌要上万元一套，外企的招聘经理们都极少穿这么贵的衣服。我们可以在招聘会以及平时的外企经理讲座中，留心观察什么叫专业，什么叫品位，并与朋友常切磋，甚至请教已经在外企就职的师哥师姐们，然后再去购买风格相同但价格适中的服装。这些做法都很可取。

3．选择最佳的服装款式

无论参加何类职业的面试，都不可穿过于暴露的服装，如低胸露背装。现在许多大学生都喜欢穿吊带背心和无袖的上衣配紧身牛仔裤，其实此类服饰也不适合面试时穿。不妨多尝试裙装，因为它比裤装更能展现女性的特质，尤其是觉得自己身材不理想的女生，更可以用裙装来掩饰身材缺陷。裙子款式以A字裙或一步裙为佳，忌百褶裙。裙面可以不必过素，上面点缀有圆点、小花或蝴蝶结的款式可以衬托女生的甜美、俏丽。特别值得一提的是，裙子的长度不宜过短，一般到膝盖的长度比较合适。

4．鞋子能顶半边天

黑色的皮鞋最为传统，也最为保险。鞋子上不要有太多的花饰点缀，不要太花哨。鞋跟不能太高，走起路来容易崴脚，每一步都小心翼翼也会显出你不自信。鞋跟也不宜太低，平底皮鞋通常是休闲时穿的，正规场合不合适。

5．细节要注意

有一所学校要招聘一名校长助理，学校董事会向校长推荐了一位女士。他们对该女士的修养、学识、风度都大加赞赏。当校长亲自面试这位女士后，却没有录用她。校长说：“那个女青年来我这里的时候，穿着昂贵的时装，而戴的手套却有点脏，一个邋遢的女人是不适合做老师的。”

一个小小的细节往往关乎面试的成败。如果你头发蓬蓬地去面试难免会有碍观瞻，使招聘者对你产生不好的印象，认为像你这样不善管理时间、不能打理好自己的人不可能做好本职工作。这种印象任何时候对你都不利，更不用说面试的时候了。另外，面试时穿着的服装必须要保持干净整洁，必须是熨烫过或者是没有褶皱的衣服。如果学校里没有条件熨衣服，不妨把衣服用衣架挂起来，只要在存放过程当中留意，衣服还是可以保持平整的。此时不妨请室友互相帮忙照料一下，面试那天清晨才不会因为衣服皱皱巴巴而大伤脑筋。

7．配饰不要太夸张

女生在面试时要表现得端庄大方，而在一般的职业场合则可以通过细节点缀来彰显个性，如项链、腰链、手表等，但此类饰品要含蓄精致，绝不能“未见其人先闻其声”，只要稍有动作，身上便会叮当响。严肃的面试氛围不适合这类稍嫌轻佻的配饰。此外，孟老师建议，准备面试的女生应回避卡通饰品，因为过于可爱的服饰容易给人以不成熟的印象。

8．略化淡妆最合适

一般去正规中外企业面试，女性需要稍微化一些淡妆，显得更有朝气，如果素面朝天地去面试，很容易因为“面黄肌瘦”、“灰头土脸”的本色而丢分。通常，女性至少应该在眉、唇、颊三个部位上稍下功夫。面色红润、朝气蓬勃才显得更有亲和力，更加干练，也更会受到同事及客户的尊敬。

切忌浓妆艳抹，那不是职业女性尤其是年轻女性应该有的精神风貌。一来与崇尚效率的公司风格不相符，你很可能因为每早“刷墙”而在早上迟到个把小时；二来万一碰上挑剔的女上司，你的浓妆艳抹加上青春的朝气有可能会招致她的嫉妒和排挤；三来作为尚未毕业的学生，带有朴素学生气质的淡妆既符合自己身份，也与面试的要求很吻合。

9．依职业特点而定

穿衣风格还要依你所面试的职业的特点而定。如果打算应聘教师、公务员、银行职员、助理、文员等工作内容比较严肃、工作时间比较固定的职位，最好穿着端庄、简约、稍微职业化的服装。建议穿白色有领衬衣，配长过膝盖的中裙或西装裤，可准备一件质地较好的外套方便穿脱，色彩以淡雅为宜。如果应聘广告、策划、市场营销等工作内容较轻松、上班时间较自由的职位，可穿着休闲、时尚的服装，突出自己的青春和朝气。建议穿针织衫，配同色系长裤，颜色可稍显活泼，但不可过于花哨。

你必须准备的几个面试问题

问题一：请你自我介绍一下？

思路：1。这是面试的必考题目。2。介绍内容要与个人简历相一致。3。表述方式上尽量口语化。4。要切中要害，不谈无关、无用的内容。5。条理要清晰，层次要分明。6。事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二：谈谈你的家庭情况。

思路：1。近况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。2。简单地罗列家庭人口。3。宜强调温馨和睦的家庭氛围。4。宜强调父母对自己教育的重视。

问题三：你有什么业余爱好？

思路：1。业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。2。最好不要说自己没有业余爱好。3。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

问题四：你最崇拜谁？