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第三章 培养良好的工作习惯(第5页)

这些话并不是在提倡一种适合于大多数人的哲学和信条,但总有人会把这些话搜集起来,用这些为自己编织成神奇的布料。

相信有那样的人。

有目的地设计、规划自己命运的人。

他们心目中力量的化身就是山顶顽强的橡树,它高大而茁壮,在同恶劣的自然环境的斗争中生存成长。你为自己的卓尔不凡要付出的代价是时刻同蔑视、污辱、讥讽、嘲笑和怠慢做斗争。

生活中的困境往往引起人们习惯和行为模式的改变,使人产生新的习惯,人们根据这些习惯观察世界,并从中观察自己和别人,了解生活向他们提出的要求。

养成强烈的进取心

多付出一点点的最大好处之一,就是使你重视个人进取心。

一位成功学家曾经说过:“有两种人绝不会成大器,一种是除非别人要他做,否则绝不主动做事的人;另一种人则是即使别人要他做,也做不好事情的人。”那些不需要别人催促,就会主动去做应做的事,而且不会半途而废的人必将成功,这种人懂得要求自己多付出一点点,而且做得比别人预期的更多。

个人进取心,是你实现目标不可少的要素,它会使你进步,使你受到注意而且会给你带来机会。

在第二次世界大战时,凯萨以其造船速度和效率震惊全世界,他的成就之所以引人注目,是因为他在适应战争的需要。而他在造船之前根本没有造船经验,使他成功的主要原因,就在于他具有个人进取心的特质和贯彻到底的习惯。

当他订购了一火车的钢料,并要求于既定日期在他船坞交货时,首先确定钢料已完全按照既定的进度进行生产,同时也确定铁路已受到警戒,而且他的员工也都已准备好接收这批钢料。

凯萨积极的的个人进取心,成为许多人日常生活的典范。

1。个人进取心创造工作

曾经一位资质普通没有什么能力的人,他曾经做过铅管学徒工,因为他的老板认为他没有学习铅管的天赋,就把他派去当推销员,但他似乎也没有当推销员的能力。

他写字写得很工整,所以他的老板再一次要他负责簿记工作,但他仍然没办法胜任。然而簿记员的工作使他了解了盘点的重要性,所以他便“盘点”他自己,他认为自己具备了下列积极特质:

·储蓄习惯。

·正确计算费用的能力。

·不屈不挠的精神。

·引导他人和谐工作的能力。

他要如何善用他的这些积极特质呢?答案是很明显的。他自行开了一家铅管公司。他选好了地点,找到了技术一流的铅管工人并开始寻找客户。他在一年之内便将他们的工作时间表填得满满的。由于他都能以一流的铅管工,在预定费用范围内完成工作,故很快就在铅管界建立起良好的声誉——虽然他自己的铅管技术很差。

这个资质普通的人就是凭借个人进取心,成就了他一生中想成就的事业。先以制定明确目标作为开始,他一步一步地成立一个由技术员工所组成的工作团队,提供额外服务。最后获得成功。如果他未能及时发现自己积极个性的话,那么他的老板很可能会开除他。他的主动为自己创造了一个工作!

2。个人进取心创造机会

巴尔塔是一位木匠的学徒,当他被派去建造衣橱时,他的周薪只有40美元。当完成后,看到客户因为他善于利用空间以及他的手工品质而感到高兴时,巴尔塔想到了一个主意,他用从他第一客户那儿赚到的工资,开了一家衣橱公司。

巴尔塔就凭着当时深受欢迎的“将拥挤的衣橱,转变成能有效利用空间”的需求,在12年内就扩大成为全美拥有100多家加盟店的大企业,也引起其他衣橱制造业者一窝蜂跟进。巴尔塔便在1989年,将他的公司以1200万美金的价格卖给了威廉斯·索诺马。

巴尔塔可以作为一个木匠而感到满足,但他却能认清自己的能力,并获得远超过其他学徒梦想的成功。

3。个人进取心创造财富

贝斯和盖斯勒,是1960年费城一家电视公司的制作人,他们发现录影带比影片具有更强烈的市场适应性,虽然他们并非一流的制作专家,但他们决定开创自己的事业。

贝斯和盖斯勒也了解积极主动、更进一步的道理,他们知道,他们的客户同样必须满足自己的客户,故除了提供设备和空间之外,他们还提供给客户一些最新技术,就像盖斯勒在接受《成功杂志》访问时所说的:“我们告诉客户他们可能想都没有想到的技术,他们得到好评,而我们得到付款。”

贝斯和盖斯勒的公司目前除了制成一些表演节目之外,还为录影技术人员提供训练讲座,他们还为一些公司,像IBM、花旗银行等,提供公司内部通讯服务,也就是提供将位于纽约、洛杉矶等不同的人员连线,以便召开电视会议的服务。

贝斯和盖斯勒,并非最先洞察视讯系统在未来市场上会拥有一片天空的人。但由于他们有采取行动、制定计划、承担风险和提供他人没有提供之服务的进取心,故使得他们成为这一行的第一人。

很明显的,个人进取是一种要求甚多的特质,它的实施需要许多心理资源作为后盾。当你的进取心处于低潮时,不妨求助于一项原理:积极心态,它可在其他所有成功的原则中注入新生命力,并且使它们再度发挥作用。

不要把做工看成是一种负担

工作不是负担,如以之为负担,是绝不可能达到高效的。反之,如果工作是乐趣,那么工作是天堂,如果工作为了生存,那么工作便是荒野。这是每一位员工应当记取的!

的确,乐趣是成功、财富与幸福的前驱和后果。乐趣发自内心,显示你欣然肯定自己在工作和成就上的价值,能享受工作的乐趣,表示你欣赏自己的行事为人,并且感觉到自己的成长。

保持内心的愉快是以成功财富照亮这个世界的火种:

倘若你全力以赴地投人工作,你就会获得无与伦比的满足感,倾尽全力决不会令你耗竭殆尽,反而使你充满自尊心,心安理得,全力做好一件工作之后,在家度过一个宁静的夜晚。利用周末出外钓鱼,或存钱准备来度假日,这些生活的享受都是给自己的最佳回报,能令你舒畅无比。

要在工作中发现乐趣,需保持乐观的态度,乐趣来自确知自己的生活和工作终能于人有益。乐观则是预期自己和别人都能展现最好的一面,是一种坚定的信心,相信自己不论遭遇怎样的波折坎坷,都会尽其所能,化险为夷。

但最根本的,工作的乐趣在于你自己。工作时,表现出你独一无二的特质——你是一个最有价值的人,拥有信心、决心和爱心,你内心的喜悦表现出你的充沛过人的精力和信心,与你接触的人都会深受感染。

我们都常有这样的经历,一旦做自己喜欢的事情,就很少感到疲倦。比如,你在一个假日到湖边钓鱼,整整在湖边坐了一天,可是你一点都不觉得累:为什么?因为钓鱼是你的兴趣所在,从钓鱼中你享受到了快乐。

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