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第十章人际测试(第9页)

6。当别人妒忌你所取得的成绩时,你将怎么办?

A。以后再也不冒尖了,免得被人妒忌。

B。走自己的路,不管别人怎么看待我。

C。同这些妒忌者争吵,保护自己的名誉」

D。一如既往地工作,同时反省自己的行为

7。如果有一天需要你去处理某一件事(不是坏事),而处理这件事的结果不是得罪甲,就是得罪乙,而甲和乙恰恰又都是你的好朋友,你将怎么办?

A。向甲和乙讲明这件事的性质,想办法取得他们的谅解,再处理这件事情,

B。瞒住甲和乙,悄悄把这件事做完。

C。事先不告诉甲和乙,事后再告诉得罪的一方°

D。为了不得罪甲和乙,宁愿不顾当时的需要,不去做这件事。

8。如果你的好朋友虚荣心太强,使得你很看不顺,你将怎么办?

A。检查一下对方的虚荣心是否同自己有关。

B。利用各种机会劝导他

C。听之任之,以保持良好关系。

D。只要他有追求虚荣的表现,就同他争吵。

9。如果你对某一问题的正确看法被老师否定了,你将怎么办?

A。向学校领导反映,争取学校领导的支持。

B。学习消极,以发泄自己的不满-

C。一如既往地认真学习,在适当的时候再向老师陈述自己的看法。

D。同老师争吵,准备离开该校或所在的班级

10。如果你同朋友在假日活动的安排上意见很不一致,你准备怎么办?

A。双方意见都不采纳,另外商量双方都不反对的安排

B。放弃自己的意见,接受朋友的主张。

C。与朋友争论,迫使朋友同意自己的主张

D。到时独自活动,不和朋友在一起度假了

评分规则:

根据下面的表格,将各题得分相加,统计总分。

12345678910

A1101303222

B2010221313

C0323112030

D3232030101

0~6分:表明处理人际冲突的能力很弱。

7?12分:表明处理人际冲突的能力较弱。

13?18分:表明处理人际冲突的能力一般。

19?24分:表明处理人际冲突的能力较强。

25?30分:表明处理人际冲突的能力很强。

大家喜欢你吗?

对下列各题目作出”是“与”否“的选择。

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