努力付出,跟蚂蚁学习
中国有句俗话叫"三十年河东,三十年河西,说的就是没有事物是一成不变的。也许有人说自己现在是一无所有,微小得像只"蚂蚁";也许有人说自己付出那么多,但还是没有成功。成功确实需要付出,但付出不一定能成功。这是为什么呢?主要是我们没有找到正确的方法。只要我们积极努力地去付出,同时善于寻找方法,那么我们就能慢慢地强大。总有一天"蚂蚁"会变成"狮子。
丹尼尔·洛维格是美国著名的船王,可以说他的一生从无到有,乃至到他后来的数十亿美元的资产,都和他善于寻找方法从而获得巨大成功的特点息息相关。
一天他来到大通银行贷款,银行工作人员看到他衣着破烂,又没有任何的东西做抵押,所以很自然地拒绝了他的申请。但是聪明而又执著的洛维格并没有因此而放弃。他千方百计通过多种途径,总算见到了该银行的总裁。他对总裁说,他用贷款把货轮买到后,就立即把它改装成油轮,而且他已经跟一家石油公司联系好了,把它出租给石油公司。石油公司将每月付给他租金,这样他就可以用来分期还他要借的这笔贷款。他说他可以把他和石油公司的租契交给银行,再由银行去向那家石油公司收租金,这样就等于在分期付款了。
很多银行听了洛维格的想法,都觉得荒唐可笑,不可能实现,且无信用可言。但是大通银行的总裁却不那么认为。他觉得,虽然洛维格是一文不名,同时没有什么信用可言,但是那家石油公司的信用却是非常可靠的。如果石油公司同意拿着他的租契去找他们按月收钱,这自然是十分稳妥的。
就这样,洛维格终于贷到了第一笔款。他买下了他所需要的旧货轮,把它改成油轮,并把油轮租给了石油公司。同时他也赚到了他人生的第一桶金,然后不断地发展,最终成了美国著名的船王。
可以说洛维格的成功与精明之处,就在于他利用那家石油公司的信用来增强自己的信用,从而成功地达到了他贷款的目的。
李阳,疯狂英语的创始人,以自己不懈的追求和不断奋斗,演绎了精彩的人生传奇。他并非生来就是英语天才。1986年李阳考进了兰州大学工程力学系。进大学后的李阳,第一年,成绩名列全年级倒数第一名,英语连续两个学期考试不及格。偶然中,李阳发现,在大声朗读时思想会变得特别集中,于是他就跑到校园空旷的地方大喊英语。也许是一语惊醒梦中人!李阳想,这样大喊英语也许是学英语的一种好方法。
在以后的4个月时间里,李阳读了10多本英文原著,背熟了大量四级考题。在当年的英语四级考试中,李阳只用了50分钟就答完试卷,并且成为全校第二名。一个英语考试总是不及格的李阳突然成为一个英语高手,这一消息轰动了兰州大学。
初尝成功的李阳,从此开始迈上奋发进取的人生道路。他发现,在大喊的时候,性格的弱点被击碎了,精力更加集中,记忆更加深刻,自信逐渐建立起来。他想,这种方法在他的身上已取得成功,那么何不把这套方法系统地总结,传授给其他还在苦苦挣扎学英语的同学呢?于是内向的李阳做出了一个惊人的决定--开讲座。多年后回忆起来,李阳说:"当时我前言不搭后语,根本没有什么演讲技巧。但我的观点很特别,方法很有效,掩盖了演讲技巧和经验的不足。"
1992年,李阳来到了广州,在1000多人的竞争中脱颖而出,考进了广东人民广播电台英文台。工作后他才发现入选的播音员中大部分都是英语的研究生,只有自己是非英语专业出身的本科生。但是很快,李阳就成为广州地区最受欢迎的英文广播员和中国翻译工作者协会最年轻的会员。
随后的几年,李阳得了个"万能翻译机"的外号,曾创下过1小时400美元的口译纪录和每分钟8000港元的广告配音纪录,超过香港同行,成为广州最贵的同声翻译。
1994年,李阳毅然辞去了电台的工作,组建了"李阳·克立兹国际英语推广工作室",开始了他的"传道"生涯。多年来,他跋山涉水,向全国100余城市近2000万人送去疯狂英语快速突破法。通过报纸、电视、广播、杂志等渠道,有数不清的人从中受到启发,许多人从此学会了英语也走上了人生成功之路。李阳也获得了人生的巨大成功!
这就是李阳学习英语的方法,这个方法帮助他通过英语考试,帮助他灵活掌握口语,帮助他创业并获得成功和财富。一旦掌握了正确的、合适的方法,效果就能事半功倍。
学校读书的时候,许多人把"书山有路勤为径,学海无涯苦作舟"作为座右铭,取得了学习上的进步。但勤奋和刻苦并非是取得成功的唯一因素。因为我们常常可以看到这样的现象:有的人学习非常勤奋,他们不仅白天学习,晚上还要加班到深夜,甚至课间的十分钟也要用于学习,可是却成绩平平。同时,你还会发现,另外一些同学学习并不十分。紧张,可是学习成绩却很好。为什么会有这么大的反差呢?这其中也许有智力上的原因,但不可否认,好的学习方法肯定是非常关键的。
所以只要找到方法,许多难题将会变成成功的有利条件,从而为我们创造更多可以脱颖而出的成功机会。因此在工作之中,我们一定要为困难去主动寻找方法。只有这样,成功最终才能属于你。
个人离不开团队,与团队一起成功
一位哲人说过:我手上有一个苹果,你手上也有一个苹果,两个苹果交换后还是一个苹果;但是如果你有一种能力,我也有一种能力,那么两种能力交换后就不再是一种能力了。
工作中,无论是在政府机关还是企事业单位,我们经常会看到一些"独行侠"在拼命地工作,然而他们的工作业绩却是平平淡淡。怎么会是这样的结果呢?这些"独行侠"也觉得十分奇怪,他们工作非常努力,甚至比别人付出得更多,而业绩却非常一般,有时还差点连工作都保不住。也许下面这个小故事能让他们找到答案:
曾经有一个装扮得像魔术师的陌生人来到一个村庄,他向迎面而来的妇人说:"我有一颗非常神奇的汤石,只要将它放入烧开的水中,立即就会变出美味的汤来,我现在马上就煮给大家喝随后,有人就借了一个大锅,并提了一桶水,而且架上炉子和柴火,马上就在广场煮起水来。然后这个陌生人很小心地把汤石放入滚烫的水中,他用汤匙尝了一口,很兴奋地说:"太可口了,假如再放入一点洋葱就更好了。"这时立刻有人跑回家拿了一把洋葱。这个人又尝一口:"太美味了,假如再加些肉片那就更香了。"
于是又有一个妇人快速地回家端了一盘肉来。"要是再有一些蔬菜就完美无缺了陌生人又建议道。就这样在陌生人的指挥下,有人拿了盐,有人拿了酱油,也有人送了其他材料。最后,当大家一人一碗地蹲在那里享用时,他们发现这果真是天底下最美味可口的汤。
其实,那不过是陌生人在路边随手捡到的一颗石头而已。所以,只要我们愿意,每个人都能煮出一锅如此美味的汤。因为当我们贡献出自己的一份力量时,汤石就在每个人的心中。假如人人都独自工作,不和团队合作,那我们的力量将是非常薄弱的;如果我们和团队手连手、肩并肩,那么我们将能取得个人无法获得的成功,所以和团队一起发展至关重要。
万科集团的老总王石曾说:"我的灵感来自团队。也许我给外界的错觉是因为我个人的能量非常大而成就了万科的今天。其实不是这样。我对万科的价值是选择了一个行业,树立了一个品牌,培养了一个团队,后者的价值最大。"的确,团队的力量是企业家最大的资本。正是因为聚集了一大批优秀的职业经理人,拥有**的团队,才推动着万科集团与时俱进,取得巨大的成功。
王石知道和团队并肩作战的重要性,而且承认万科集团能取得今天的成绩主要依靠团队的力量。可是现在我们却有不少员工总觉得自己可以完成这个完成那个,仿佛自己无所不能,完全忽略了与团队的合作。
在动物界里,有一种特别注重团队作战的动物,那就是蚂蚁。首先让我们来听听蚂蚁自己是怎么说的:
大家知道我们蚂蚁过着群体生活,从蚁后到工蚁有明确的任务。我们没有等级特权、没有内耗,每个个体都非常自觉地维护整个群体的利益。
分工明确、各司其职、忠于职守、坚忍不拔是我们蚂蚁组织的特色。
正是由于我们有了这种组织体系和与这种组织体系相对应的团结互助的蚂蚁文化,在一些个体比我们强大成千上万倍的动物都灭绝了的时候,个体渺小的我们却能渡过一个个难关,顽强地生存下来,在地球的各个角落代代繁衍、连绵不绝。
如今,许多人感叹我们蚂蚁团队的力量不可思议,令人震撼,感叹我们能造蚁山,能悄然瓦解各种庞然大物,甚至撼动千里之堤。其实我们种族最初的时候并不是这样的。那时候,在我们的家族里,每只蚂蚁都是各自为政,还划分领地,同时又经常互相争夺食物,整个种族内部充满了自私、争吵、仇恨和战争。而且这种自私、争吵、仇恨和战争不断升级,程度越来越激烈,后来连上帝也看不下去了。
终于有一天,上帝来到我们祖先的身边,说要带大家访问一下天堂和地狱,看看它们之间的区别。
所有的蚂蚁都非常高兴,于是跟着上帝先来参观地狱。地狱的人正在吃饭。他们一个个面黄肌瘦,饿得嗷嗷直叫。原来他们使用的勺子有一米长,虽然争先恐后舀着食物往各自嘴里送,但因勺子比手长,总是吃不着。"地狱真悲惨啊!"每个蚂蚁都慨叹。
之后,大家又随上帝来到天堂。天堂的人正好也在吃饭,他们一个个都是红光满面,天堂里充满欢声笑语。天堂的人使用的也是一米长的勺子,但不同之处在于他们在互相喂对方!
这就是天堂与地狱的差别,同时也给我们的祖先上了生动的一课。从此,我们的祖先意识到,每只蚂蚁都可能面临天堂或地狱般的生活:如果我们懂得付出、帮助、爱、分享,形成团队的力量,那么生活就像到了天堂;而如果我们只为自己,自私自利,损人利己,一盘散沙,凝聚不成团队,那我们很快就将生活在地狱里。
可以说随着专业化分工的越来越细、竞争更加激烈,单靠一个人的力量是无法面对千头万绪的工作的。我们不否认一个人是可以凭着自己的能力取得一定的成就,但如果把你的能力与别人的能力结合起来,那就会取得更大的令人意想不到的成功。