31。德普雷定理:给人才自由发挥的机会
58
32。古狄逊定理:领导要学会授权
60
33。例外原则:分权的同时控制大局
62
34。布利斯原则:不充分的授权不如不授权
65
35。苛希纳定律:用人在精不在多
67
36。横山法则:攻心是最强大的控制
68
37。皮雷尔定理:尊重可以增加员工的动力
70
38。波特定理:不要总盯着下属的失误
72
四、激励法则
75
39。乔治定理:有效的进行交流和沟通
75
40。丹纳法则:认可员工的价值
77
41。横山法则:触发被管理者的自发管理
79
42。乌兹纳泽定律:有需求才有动力
80
43。亚佛斯德原则:激起和引导员工的需求
82
44。贝尔效应:成功源于自信
84
45。蓝柏格定理:适当地给予压力
85
46。杜利奥定理:唤起员工的热忱
87
47。麦克莱兰定理:树立员工的主人翁意识
90
48。阿什定律:让承担责任的人拥有权力
92