14。面对谣言怎么应对
如果办公室正在流传着某种谣言,且谣言的主角是你,那你应先决定它是属于私人性质还是工作性质。不要动怒,想想下面几个选择:(1)追溯并面对谣言的来源。
(2)如果谣言传播波及你的工作,可主动找你的领导谈一谈。
(3)准备备忘录。
(4)对谣言充耳不闻。
只有你才能决定哪一种选择最恰当。如果你有一位好军师,不妨把所处的困境告诉他,让他给你做参谋。
一位过来人就如此劝告当事人,否认谣言无异于浪费时间。这话或许真有几分道理。
不过,有另一种理论是保持沉默。沉默不等于默认恶意的谣言或谎言。
办公室或同行业间的谣传,有时是资源,有时亦是警讯。有人认为有许多流言都是“抢先一步的情报,好让我们有时间有计划,从容应付变局”。