落秋文学

第三十五封信 绝对不要骄傲那比饥饿和寒冷更有害（第1页）

第三十五封信绝对不要骄傲，那比饥饿和寒冷更有害

只有目光短浅、胸无大志的人才会时时标榜自己做了什么，有时为了标识自己，甚至在大众面前掩饰自己的过失。像杰克逊、克里斯等伟大的人物则不同，他们都能超脱这种浅薄的虚荣，他们深知，人们所乐意接受和尊敬的是那些谦逊的人。一个有功绩而又十分谦逊的人，他的身价定会倍增。

对于谦逊，我还要说明一点的是：在这个现实的世界，好的道德与才能，如果没有人知道，并不就是很好的回报。这不仅是在欺骗自己，也是在欺骗别人，更是对自己功绩的抵毁。所以，过度的谦虚并不是一种可取的美德。谦逊与恰当时候的自我标识相结合，也是一个人获得成功的途径之一。

谦虚的人恪守的是一种平衡关系，即使周围的人在对自己的认同上达到一种心理上的平衡，也从不让别人感到卑下和失落，非但如此，有时还能让别人感到高贵，感到比其他人强，即产生任何人都希望能获得的所谓优越感。

另外，保持谦虚的品德对于人际交往也尤其重要。一个背着自负自傲沉重包袱的人，他的友谊财富必然少得可怜。这里，谦逊须以坦诚为基础，否则就难免陷入虚伪的泥潭。比如讨论问题时，明明自己有不同意见，为表谦逊而不明白说出，或者吞吞吐吐，言而不尽；对方批评自己时，当面唯唯称是，背后却又发牢骚。再者，还应划清两个界限。一个是谦逊与虚荣的界限。如果一个人故作谦逊姿态，以求得到“谦逊”的美誉，就是虚荣的一种常见的表现。这种虚荣心一旦被对方察觉，还哪里会有愉快的交往可言?再一个是谦逊与诌媚的界限。有些人在交际时爱对对方说一些言不由衷的溢美夸饰之词，以为只有这样才显得自己彬彬有礼，谦恭而有教养，殊不知，过分溢美，迹近谄媚。虽说谄媚“也可造成协调，但这种协调是借奴性的无耻的罪过或欺骗所造成的”。

其实，人取得了成绩，难免要得意一下，这实属正常。但是我要说的是：得意不能忘形，否则，就会阻碍你继续前进的步伐。

我的一个朋友的孙子，杰克，前年大学毕业后到一家公司工作，他是以当时公司的最高学历进入这家贸易公司工作的。上班一开始，杰克就受到了领导的器重，公司里的重大事件几乎都有他的参与。很快，他便以雷厉风行的作风在公司出了名。他的能干是无可挑剔的，可惜的是，杰克很快就懈怠下来，他觉得工作没有挑战性，从而失去了工作热情，变得很拖拉，这种工作作风导致工作上常常出现一些小差错。慢慢的引起了领导的不满，领导不再把重大的工作的交给他，而是委派其他的同事，杰克感到很失落，明明是自己看不上眼的工作，现在却交给了别人，总有一种受委屈的感觉，于是杰克改变了态度，他重新审视自己的工作，发现自己在经受一段时间的锻炼以后，有了一点成绩就忘乎所以了，停滞不前是导致目前状况的根源。他不再满足于眼前的小小成就，决心从零做起，重新开始，很快他又凭着进取心和熟练的业务获得了领导的重用。

你在生活中肯定经常能遇到类似的情况，许多人在工作、学习、生活中取得了一点点成绩，就认为可以松松心了，可是，他们没有看到，社会的环境在不断的变化，人们的心态也在不断的跟着转变。虽然在刚开始的时候，一切都觉得很新鲜，但总有一天成绩也会褪色，甚至会变得毫无价值。

许多事情，在初始的时候总是新奇而富有创造性的，但只一会儿的功夫，就变得又老又旧。年轻人总认为中年以上的人是古板的。相反，年长的人总是认为现代的年轻人是多么的无知。

任何人对于自己所想要做的事情，在达到目的之前都会花很多的时间做种种的努力，但是有很多人往往在取得初步成就后，就抱着“守成”的观念，再也不肯前进一步了。像这种人就会阻碍自己前进的步伐，甚至压抑其他人的成长。因此，眼前的小小成就只可以让你小小的高兴一下，切不可因此而得意忘形，忘记了你的最终目标是什么，甚至忘记了你自己。我们不妨从以下几方面来分析一下。

1．如果不满足目前的小小成绩，就会充实自己，提升自己。上班的人仍不忘继续学习，做生意的不断搜集信息，强化企业实力，这些都是在创造机会、寻找机会。

2．小小成就也是一种成就，这也是自己安身立命的资本。但社会的变化太快，长江后浪推前浪，如果你在原地踏步，社会的潮流就会把你抛在后头，后来者就会从后面追赶过去。相比之下，你的“小小成就”在一段时间后根本就不是成就，甚至还有被淘汰的可能。

3。如果你想做成某件事，最佳时机一定是当你目标明确、**勃发、斗志昂扬的时候。每一个人在情绪饱满时，干什么事情都变得轻而易举。相反，如果一次次的拖延和延缓，就会削弱你的意志，反而需要用越来越不情愿付出的努力或牺牲来达到目的。

不可能指望一个放任自己随波逐流的人有什么大作为，因为他们往往是安于现状的。即使他们知道自己体内还有许多潜力可挖，也还是以各种各样的方式白白浪费耗损，面对停滞不前的现状他们还能不为所动、安之若泰。也许他们总会有这样那样的收获或成就，但他们永远只能被眼前的小小成就蒙蔽了眼睛，，看不到山外有山，人外有人。这些小成就成了他们可炫耀的资本，却不知人生还有更多伟大的目标等着去实现。就这样甘于平淡的生活，他们体内曾潜藏的那点潜能也将因为长久的被弃之不用而逐渐荒废消亡。只有那些不满足于现状，渴望着点点滴滴的进步，时刻希望攀登上更高层次的人生境界，并愿意为此挖掘自身全部潜能的人，才有希望达到成功的巅峰。

人类有着众多的欲望与追求，渴望晋升到更高的职位，渴望生活得更舒适幸福，渴望接受更深更好的教育，渴望家庭温馨美满，渴望自己变得学识渊博，渴望获得更多的财富和社会地位，正是这些欲望促使人充分挖掘自身的潜能，一代一代传递着进步的动力。

那些永远追求前面目标的人是不会陶醉在已有的成就里的，他们总是想方设法达到更美好、更充实、更理想的境界，正是在这一次次的进步当中，他们完善着自我，也完善着人生。

在生活中，有很多人虽然拥有着骄人的成就，可他却未因此而洋洋得意，骄傲自满，反而更加鞭策自己必须不断地再突破和创新。与此相反，现实生活中也有许多人取得了一点成就就骄傲自大，自狂、懈怠而导致一败涂地。原本辛苦打下的江山，也因为未能精益求精，而轻易化为乌有。

年轻人，要记住：自满是失败的温床。虽然，这个道理很简单，可还是有许多人自觉不自觉地犯了自满的毛病。究其原因，就是这些人错把当初设定的“成功”当作了最终的奋斗目标，当自己取得了小的成绩，就以为大功告成，而松懈了奋斗的劲头。

而真正追求成功的人只是把眼前取得的成就看作是对过去的一个总结而已。

不论是个人，组织，还是一个国家，不论是服务、知识、技术、能力、市场等各方面，永远都不能停滞不前，尤其是现在竞争如此激烈，即使你今天站在高处，谁也不能保证你明天不会栽下来。

从管理学的角度来说，一切事物在任何的高峰期之后，紧接着就是陡降的下坡期，必须不断的改良、演进，才能生生不息。

人类需要探求的知识是无穷无尽的。只有那些虚怀若谷，得意而不忘形，不断前进的人才有可能实现更高层次的追求。